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劳动局周六日不上班，具体如下：
1、国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日；
2、企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日；
3、劳动局按照国家规定的时间工作，因此周六周日不上班。
劳动局的职责：
1、贯彻执行并监督用人单位贯彻执行《中华人民共和国劳动法》及相关劳动法律法规；
2、依法对本辖区用人单位进行劳动保险（养老、医保、工伤、失业、生育）、劳动安全、劳动环境、工作条件、最低工资保障、劳动合同等方面的监督检查，并对违法违规的用人单位进行查处、责令限期整改；
3、依法管理经办养老保险（参保、账户管理、职工退休、退职、死亡）、医保保险、工伤保险、失业保险、生育保险、招工等手续；
4、完成上级政府和劳动行政部门交付的任务。
法律依据：《国务院关于职工工作时间的规定》第七条
国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。
企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。
《中华人民共和国公务员法》第八十二条
公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。
公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。
劳动局周六周日不上班。
1、国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。
2、企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。
3、劳动局按照国家规定的时间工作，因此周六周日不上班。
劳动局属于政府职能机关，按照国家或者地方政府规定的时间上班和作息。
劳动局办公时间：周一到周五：上午9点半到12点，下午14点到17点，中午休息。双休日、节假日民政部门放假，不上班。
劳动局的职能
劳动局的主要职责是：贯彻国家和省的方针政策和省有关劳动工作、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。
负责辖区劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业和农民工就业专项服务工作；负责全区失业人员政策性就业安置和再就业服务工作；委托承办录用申报、外省招工和招聘广告的审批工作；负责劳动扶贫和劳动合作工作；负责本行政区域内职业技能培训和职业技能考核鉴定工作。
劳动局主要职责是贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施制定的劳动事业发展规划和年度计划。
1、综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业，综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定。
2、实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度，综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作，负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作。
3、依法先使劳动行政监督检查权，监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况，组织查处劳动违法案件，处理劳动关系方面的群体性突发事件。
4、负责劳动信访工作，负责劳动普法工作，综合管理劳动就业服务中心，承办劳动局交办的其他事项。
5、贯彻执行并监督用人单位贯彻执行《中华人民共和国劳动法》及相关劳动法律法规。
法律依据
《国务院关于职工工作时间的规定》第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。
企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。
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