安全生产管理五要素有，安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入是保障安全生产的“五要素”。下面我就详细讲讲这五要素。
一、 安全生产五要素
1、安全文化
安全文化即安全意识，是安全生产的灵魂。建设安全文化，就是提高全民的安全素质，最终达到保障员工的生命安全。围绕安全生产建设安全文化，其重点就是要加强安全宣传教育，普及安全常识，强化全社会的安全意识，强化公民的自我保护意识。
2、安全法制
安全法制是安全生产的利器。要保证安全生产工作的顺利进行，必须坚持“以法治安”，用法律法规来规范生产工作者的行为，使安全生产工作有法可依、有章可循，建立安全生产法制秩序。坚持“依法治安”，必须“立法”、“懂法”、“守法”、“执法”。“立法”要建立、修订、完善安全生产管理相关的规定、办法、细则等，为强化安全生产管理提供法律依据。“懂法”，要实现安全生产法制化，“立法”是前提，“懂法”是基础。只有生产工作者学法、懂法、知法，才能为“以法治安”打好基础。“守法”，要把依法治安落实到安全生产管理全过程，必须把各项安全规章制度落实到安全生产管理全过程。“执法”，要坚持“以法治安”，离不开监督检查和严格执法。为此，要依法进行安全检查、安全监督，维护安全法规的权威性。
3、安全责任
安全责任是安全生产的核心，必须层级落实安全责任。牢固树立安全责任意识，要以全面落实安全生产责任制为核心，坚持事前预防、事中监督、事后处理，多管齐下，使各个环节、各个阶段、各个岗位的安全责任都能得到有效落实。
4、安全科技
安全科技是安全生产的动力。发展安全生产必须依靠先进的科学技术,创新安全科技将劳动者从繁重的体力、脑力劳动中解放出来,从风险大、危害大的作业环境和生产岗位上解放出来。应用先进的安全装置、防护设施、预测报警技术都是解放生产力、保护生产力、发展产力的最重要途径,安全科学技术是安全生产的先导,是科学生产的延伸,是安全生产的强力技术支持和巨大的动力泉源。
5、安全投入
安全投入是安全生产的保障，也是安全生产的物质及非物质保障 ,是保护生产力、 提高生产力的重要表现形式。安全生产的硬件、 软件的改造与更新 ,安全生产环境的改善必须投入 ,有投入才会有更高的回报。有计划的安全投入一方面要见其实效 ,但不可忽视安全投入的迟后效应和公益效应 ,厚积薄发的巨大潜力。
二、关于安全生产
1、事故
（一）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；
（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；
（三）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；
（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。 国务院安全生产监督管理部门可以会同国务院有关部门，制定事故等级划分的补充性规定。 本条第一款所称的“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数。
2、目的
安全法规的立法目的：直接目的加强安全生产管理，防止减少生产安全事故。
最终目的：保障人民群众生命和财产安全
3、安全生产法调整哪几种关系？
1安全生产关系
2安全管理关系
3安全生产监察检查关系
4安全生产监察关系
5因行使安全生产监督检查权而发生的指导，监督协调关系
6安全生产中介服务关系。
4、安全生产法律体系的基本构成：
1宪法中有关安全生产的法律规范
2综合性安全法基本法
3安全生产单行法
4其他部门法中的安全生产规范
5安全生产法规
6安全生产规章
7安全生产标准
8我国参加和批准的国际法中的安全生产规范。
5、安全生产法的基本原则：
1人身安全第一原则
2预防为主原则
3权责一致原则
4社会监督、综合治理原则5依法从重处罚原则
6、安全生产的基本制度：
安全生产监督管理制度、生产经营单位安全保障制度、高危生产企业安全许可证制度吗、生产经营单位主要负责人安全责任制度、从业人员安全生产的权利和义务制度、安全中介服务制度、事故应急和调查处理制度，安全生产违法行为责任追究制度
7、安全生产责任制的概念：
明确生产经营单位负责人，管理人员，从业人员的'安全岗位责任制，将安全生产责任层层分解落实到生产经营的各个场所、各个环节，各有关人员。
8、安全生产组织保障的两个方面：
a安全生产管理机构的保障
b安全生产管理人员的保障
9、建设项目三同时的内容：
可行性研究、初步设计、施工、试生产、竣工验收、投产使用
10、从业人员的义务：
遵章守规，服从管理的义务，正确佩戴和使用劳动防护用品、接受安全培训，掌握安全生产技能的义务、发现事故隐患或则其他不安全因素及时报告的义务
11、权利：
获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利、危险因素、防范措施和事故应急措施的知情权、安全生产管理的批评、检举和控告权、拒绝违章指挥和强令冒险作业权、紧急情况下的停止作业和紧急撤离权
12、安全生产监督管理方式：
行为监察、技术监察
13、四不放过原则：
事故原因分析不清、事故责任者没有受到严肃处理不放过，群众没有受到教育、防范措施没落实不放过年
14、事故应急预案的制定的6个环节：
方针原则，应急策划，应急准备，应急响应，现场恢复，预案管理与评审改进
15、主要负责人安全生产职责：
建立健全本单位安全生产责任制
组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程
保证本单位安全生产投入的有效实施
督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患
组织制定实施本单位的生产安全事故应急救援预案
及时，如实报告生产安全事故
16、十二五规划的题：
把事故预防作为安全生产的主攻方向
把规范生产作为促进安全生产的重要保障
把科技进步作为促进安全生产的重要支撑
坚持“安全第一预防为主综合治理”方针
17、案例分析：
是否制定产生事故的应急预案
检查是否及时启动应急预案
是否按国家法律规定上报有关部门
安全技术措施是否健全
安全生产责任制是否健全
建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。
根据《安全生产法》
第三条 安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。
第四条 生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。”
第五条 生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
扩展资料
根据《安全生产法》
第十八条生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：
（一）建立、健全本单位安全生产责任制
（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程
（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
（四）保证本单位安全生产投入的有效实施
（五）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患
（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案
（七）及时、如实报告生产安全事故。
第二十二条生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责：
（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；
（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；
（三）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；
（四）组织或者参与本单位应急救援演练；
（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；
（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；
（七）督促落实本单位安全生产整改措施。”
赣州市政府信息公开专栏-中华人民共和国安全生产
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